Европейская и российская этика бизнеса

Рязанова"Жестокий романс"героиня обращается к купцу за помощью, а он ей отвечает: Этика - это представление о правильной или неправильное поведение при достижении конкретной цели [ , с ]. Деловая этика - это система общих этических норм и правил поведения субъектов предпринимательской деятельности, их общения и взаимодействия. Она проявляется как на микроуровне - это моральные отношения в организациях, так и и на макроуровне - это моральные отношения между субъектами хозяйственной деятельности. Деловая этика регулирует отношения бизнесмена, предпринимателя, менеджера со своими партнерами, конкурентами, клиентами, работники ками т. Учитывая нее происходит [54, с ]16]: Речь идет о выполнении сторонами контрактных обязательств, покрытие убытков парт тнеру в случае причинения вреда, предотвращения нарушений деловой практики и свободной конкуренции; соблюдение правил и норм, касающихся рекламы, использование товарных знаков, прав защиты промышленной собственности, справедливых условий осуществления совместной предпринимательской деятельности. Отдельные нормы деловой этики включаются в условия договоров, как: Речь идет о добросовестное отношение к потребителю.

Основные типы бизнес-культур и их отличительные особенности

Отдельно взятый деловой человек в России является носителем ценностей всех перечисленных ниже уровней. В общечеловеческом плане он, так же как и его коллеги во всем мире, высоко ценит в партнере его надежность, порядочность и профессионализм. В плане цивилизационном он принадлежит к евразийской культуре и поэтому по своему характеру больше тяготеет к коллективизму, чем к индивидуализму. В плане конфессиональном ему, как наследнику православной культуры, должны быть весьма близки идеи благотворительности и меценатства.

В плане национальных традиций он ставит личные, неформальные отношения выше формальных, контактных. Наконец, в плане профессиональном он является продуктом и участником социального процесса переходного периода, когда борьба за выживание является навязанной ему доминантой поведения и требует ориентации на сиюминутные результаты и сугубо прагматические ценности.

Лишь в последние годы проблемы морали, этики, культуры бизнеса . и продолжительность питания; едят ли работники разных уровней вместе или .

Каковы ее истоки и основные ценности? Как американские бизнесмены общаются, ведут переговоры, проводят деловые встречи? Ответы на эти и многие другие вопросы в статье, посвященной американскому бизнесу и его культурной специфике, а также особенностям корпоративной культуры. Истоки американской бизнес культуры Американская бизнес культура берет свое начало с веков, когда иммигранты с разных земель, прибывшие на новый континент, вынуждены были искать средства к существованию.

Следует отметить, что люди, предпринявшие авантюру пересечь океан в поисках лучшей жизни, явно обладали такими качествами, как решимость, храбрость, твердость, целеустремленность, амбициозность, предприимчивость, цепкость. Часто у них практически не было с собой денег, и на новом месте они должны были начинать с нуля и надеяться только на себя.

Такие обстоятельства наложили определенный отпечаток на все американскую нацию в целом и их бизнес культуру в частности. Поэтому американским бизнесменам присущи такие ценности, как независимость, свобода, конкуренция, индивидуальность. Американская деловая культура и ее концепция Важнейшим аспектом американской бизнес культуры является понятие американская мечта — широко распространенное убеждение, что каждый человек упорным трудом может добиться успеха и финансового процветания.

Эта идея способствовала развитию сильной трудовой этики и системы вознаграждения в американском обществе. Как следствие долгие рабочие часы, часто сверхурочные, а также четко разграничение между начальником и подчиненными стали нормой в бизнес культуре. Также американская школа бизнеса зиждется на сильном акценте на личной инициативе и достижении.

Тема 9 . Этика и культура предпринимательства

Деловой этикет США не многим отличается от европейского, но есть и свои особенности. Для американца нет ничего обидного в вопросе малознакомого человека о его зарплате, хотя, например, в Германии этот вопрос считается недопустимым. Американцы говорят только то, что думают; воспринимают любую фразу собеседника дословно. Они плохо понимают намеки, иронию; сложные высказывания или скрытый смысл слов может сбить их с толку.

Перед началом деловых переговоров американцы предпочитают собрать полный пакет информации об участниках будущей встречи.

Этика деловых отношений · Особенности делового общения в различных культурах Традиционно деловая этика бизнеса базируется на уважении.

Открытость и культурно-географическая безграничность сегодняшнего бизнеса не могли не столкнуться с чрезвычайно актуальной проблемой межкультурного общения, этнического разнообразия мировой деловой среды. Известна история о том, как служащим разных национальностей предлагался тест: Из всей вашей семьи только вы умеете плавать и можете спасти только одного человека. А в восточных и азиатских странах большинство опрошенных сказали, что спасли бы мать.

Они логически обосновывали это тем, что могли бы жениться повторно, и у них мог бы быть еще один ребенок, но второй матери у них не будет. Их ответы являются прямым отображением их происхождения. Система этических норм и правил, существующая в настоящее время в мировом бизнесе, не возникла в готовом виде. Она складывалась на протяжении длительного периода. Современная международная этика деловых отношений имеет довольно унифицированный вид.

Но тем не менее этика бизнеса каждой страны обладает своеобразием, обусловленным ее национальным колоритом, особенностями исторического развития, спецификой собственной культуры. Следует отметить, что национальный стиль общения — это лишь типичные, наиболее вероятные особенности мышления и поведения. Эти черты вовсе не обязательно присущи всем без исключения представителям данной нации.

Однако исключения все же есть, и полезно привести ряд сведений, которые послужат ориентиром при первых встречах с иностранцами. Американцы ценят в людях честность и откровенность, не теряют времени на формальности, а переходят сразу к сути дела.

Этика и культура предпринимательства в сфере международного туризма

Версия для печати В Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялась конференция на тему: На конференции обсуждались вопросы развития, преемственности, разработки, внедрения и поддержания стандартов деловой культуры, деловой этики и корпоративной социальной ответственности бизнеса, а также проблемы взаимодействия сторон, заинтересованных в повышении стандартов российской деловой культуры. Выступающие говорили о тенденциях и трендах российской деловой культуры, накопленном позитивном отечественном опыте работы и острых проблемах в данной сфере, акцентировали внимание собравшихся на необходимости формирования и поддержания культуры доверия, добросовестности, социально ответственного поведения российского бизнеса как важнейшего условия его устойчивости и конкурентоспособности.

МАПН, директор Национального центра сертификации управляющих НЦСУ обсуждались вопросы подготовки, сертификации и консультационной поддержки лидеров бизнеса, формирования корпоративной культуры российских компаний. О ключевых задачах развития лидеров российских компаниях говорила ведущая круглого стола Елена Яхонтова. Проблемы формирования субкультур профессиональных сообществ на основе общих ценностей бизнес-сообщества и ценностей их лидеров, а также сертификации руководителей компаний рассматривал в своем выступлении директор НЦСУ Владимир Жильцов.

Этические приоритеты бизнес – элиты: создание этически разных стран и культур: США, Великобритании, Франции, Германии, Италии, Арабских.

Религиоведение, философская антропология, и философия культуры Количество траниц: Предприниматель - главный субъект деловой культуры. Ценностно-целевая компонента деловой культуры общая характеристика. Цели и ценности разных субъектов деловой культуры. Средства в деловой культуре. Деловая культура - место пересечения этнокультурных влияний. Специфика целеполагания и целедостижения в рамках Восточной и Западной деловой культуры.

Национальные особенности России и проблема деловой культуры. Советский период развития России не предполагал занятий бизнесом, а понятие деловой культуры могло возникнуть и исторически возникло именно в западных странах, где теория стремится в первую очередь прояснить для субъектов экономики способы их собственного поведения. Обращаясь к ее исследованию, можно опереться на разные методологические стратегии, практикуемые сегодня в социальных и гуманитарных науках.

Основы деловой этики и корпоративной культуры

Каждая страна обладает своей национальной идентичностью. У любой нации собственный менталитет, традиции и обычаи, правила поведения и даже собственный деловой этикет. Чтобы не попасть впросак при работе с иностранными коллегами и партнерами, нужно обратить внимание на множество мелочей и нюансов.

Культура играет особую роль в организации бизнеса. наблюдается в различных видах деятельности на разных уровнях соцсистем.

Этика бизнеса и хозяйственная культура 1. Этика бизнеса и хозяйственная культура Культура организации: Этика должна быть во всем, что бы ни происходило в компании. Она должна постоянно служить руководством к действию. Вы не можете быть немного этичным или этичным тогда, когда вам это на руку. В эру эмоциональных привязанностей и изобилия этика — мощное конкурентное оружие. Этика деловых отношений — это система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в профессиональной деятельности.

В каждой компании имеется определенная система общепризнанных нравственных процедур норм, ценностей, знаний , обязательных для всех работников. Ядро корпоративной этики формируется основателями организации и непосредственно связано с их жизненным опытом и мировоззрением. Репутация и авторитет руководителя, эффективность его работы воспринимаются подчиненными как данность, и они в той или иной мере начинают подражать ему.

ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

Пермь Студент третьего курса факультета менеджмента Аннотация Данная статья посвящена обзору основных этических проблем и возможных решений в сфере малого бизнеса. Проведенное исследование показывает, что как и любой другой институт, институт предпринимательства имеет свою собственную культуру и этические принципы, которые зачастую нарушаются. Таким образом, рассмотрение данных проблем носит достаточно актуальный характер.

, , . , . Предпринимательство является одним из важнейших и незаменимых двигателей экономики.

Рабочая программа дисциплины «Этика бизнеса» составлена в изучение состояния российской деловой культуры и тенденций её развития; . принципы социально ответственного поведения менеджеров разных стран.

4 0 Культура играет особую роль в организации бизнеса. Культура способствует повышению результативности работы предприятия, улучшает качество продукции и услуг, приумножает доходы, в результате чего, возрастает престиж компании. Культура предпринимательства — это сложившийся комплекс правил, норм, методов ведения бизнеса, с учетом действующих в стране правовых норм и законов, нравственных и этических порядков поведения в осуществлении современного бизнеса. Первый элемент культуры бизнеса — законность предпринимательской деятельности.

Второй — обязательное выполнение своих обязанностей, согласно правовым актам, договорам, соглашениям; исключение нанесения морального или имущественного вреда между конкурентами, партнерами, работниками. Следующий немаловажный элемент культуры предпринимательства — честность ведения дела по отношению к клиентам, заказчикам, компаньонам, государству. Важно также соблюдать общепринятые этические нормы, профессиональную этику, кодекс фирмы, общие нормы ведения бизнеса, культуру и воспитание предпринимателей, привычки и обычаи, действующие в обществе.

Культура предпринимательства имеет тесные отношения: Поэтому обязательно должна соблюдать стандарты, правила, нормы, имеющие влияние на развитие бизнеса. Предпринимательство должно получать и добывать прибыль не обходными путями, а только законными. Культура ведения бизнеса предполагает осуществление деятельности только на законных правах. Культура предпринимательства и ее образование осуществляется несколькими факторами.

Предпринимательская этика

Введение к работе . Общая характеристика работы Актуальность темы исследования. Успешное продвижение российского общества к достойной жизни существенно тормозится все еще играющими заметную роль в общественном сознании представлениями о первичности экономических задач реформирования общества.

вполне логична. Стоит заметить, что в последнее время этика бизнеса, как сфера Российская деловая культура – это культура с высокой степенью.

Сейчас все большую популярность набирает относительно недавно сформировавшееся понятие этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности. Во многом от уровня культуры и этичности принимаемых компанией решений зависит не только правильное, согласованное и законное внутреннее функционирование всех отделов предприятия, но и ответственное и честное отношение к клиентам, поставщикам и другим стейкхолдерам производственного процесса.

Однако на деле эта практика имеет большее распространение в зарубежных странах, чем в России, где этика бизнеса и КСО только начинают свое активное проникновение в корпоративную сферу. Целью моего исследования является нахождение ответа на неоднозначный, вызывающий противоречия вопрос - а есть ли этика бизнеса в России? Соответственно, передо мной стоит задача на основе интервью с двумя практикующими менеджерами компаний отечественного рынка, референтной литературы в научных и публицистических изданиях и собственного опыта выявить закономерности развития этики бизнеса в нашей стране, определить проблематику и методы внедрения этого направления в российские компании.

В своей работе я опиралась на анализ проведенных мной интервью, различные Интернет-ресурсы, а также на печатные источники в бизнес-изданиях, как российских, так и зарубежных. Этика бизнеса в России:

Мировая бизнес-этика. Особенности ведения бизнеса в странах Южной Америки

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!