Как быстро продать консультационные услуги в сегменте 2

Компания"Технологии Нового Качества" лидер по сертификации в России. Благодаря богатейшему опыту работы в данной сфере, более 9 лет, наша компания запустила в году франчайзинговый проект по развитию партнерской сети. Мы представляем одну из самых востребованных ниш нашего времени — сфера разрешительной документации. Основной профиль работы — сертификация и декларирования товаров, продукции и услуг. Подтверждение соответствия является обязательной процедурой для большинства видов продукции как производимой, так и импортируемой , поэтому спрос есть и будет ВСЕГДА! Обязательная сертификация введена в России именно этим Законом. Сертификация подтверждает соответствие качества товара обязательным требованиям государственных стандартов.

Секреты бизнесменов Кыргызстана, которые стоят денег. Для вас — бесплатно

Возможно кому-то этот список поможет сэкономить деньги, время, нервы, а кому-то заложить фундамент для своего нового бизнеса. Качество работы ваших людей не зависит от того количества денег, которое они зарабатывают. Я это знаю точно. Но, платить Вы должны столько, сколько может позволить себе компания. Жадничать — последнее дело. Если работник говорит, что он уйдет, и вы сразу повышаете ему заработную плату, в надежде оставить — значит вы ему не доплачивали.

Сплоченная команда из 45 человек Более 40 внештатных консультантов и эксп. Бизнес-курс «Профессиональные секреты менеджера по персоналу» .. или почему высокое качество обслуживания остается для многих.

Благодаря такому способу представления в книге содержится материал, равный по объёму нескольким учебникам и пособиям. Книга позволит быстро и наглядно освоить знания и практический опыт по основным темам процессного управления в современном банке: Книга подготовлена на основе реальной банковской практики. Это означает, что все предложенные методики и материалы служат исключительно для решения практических задач банка, успешно апробированы и используются в различных банках, а также на консалтинговых проектах.

Книга предназначена для банковских специалистов и руководителей, а также для специалистов по бизнес-инжинирингу и различным областям менеджмента, преподавателей ВУЗов и студентов. Особую ценность и интерес книга представляет для следующих подразделений банка: Книга издана при поддержке: Самара Краткое содержание книги Глава 1 посвящена системе управления бизнес-процессами банка СУБП в ней рассматриваются следующие темы: Глава 2 посвящена методике описания и регламентации бизнес-процессов банка, рассматриваются следующие темы: Глава 3 посвящена нотациям графического описания бизнес-процессов.

По каждой нотации приведены примеры реальных банковских бизнес-процессов. Глава 4 посвящена методическим и практическим рекомендациям по управлению бизнес-процессами банка. Глава 5 посвящена методам аудита, анализу и оптимизации бизнес-процессов.

Понятие качества сервиса стоит максимально расширить. Это не только диалог с продавцом на кассе, у весов. Клиент обслуживается на всех так называемых точках соприкосновения с вашим магазином:

салонов обуви, а какие – нет, знает бизнес-консультант Анна Бочарова. Задает вопросы по качеству, сроку службы, гарантии.

Материал даёт представление о том, как применять знакомые и малоизвестные техники общения и задавания вопросов во время переговоров и продажи и отвечает на вопрос — ЧТО следует знать предпринимателю о переговорах и продажах, чтобы развивать свой бизнес. Поднять профессионализм и эффективность менеджеров по работе с клиентами, продавцов, руководителей. Улучшить качество общения с клиентами, которое позволит сохранить старых клиентов и привлечь новых.

Искусство переговоров — это весьма щекотливая тема для многих предпринимателей, которые продают свои продукты или услуги. Можете ли вы согласиться с тем, что продавец — одна из самых важных фигур среди всего персонала? Особенно, если суть компании — торговая деятельность. В принципе любой бизнес опирается на продажи и развивается благодаря продажам. После того, как потенциальный потребитель увидел вашу рекламу и захотел узнать больше о вашем предложении, товаре или услуге он направляет свои устремления к вам и тут его встречает продавец.

Менеджер по работе с клиентами, переговорщик, консультант, торговый представитель — как угодно его назовите — это продавец! Он тот, кто превращает желание узнать больше в доход! Он тот, кто приносит в компанию деньги! Согласитесь с тем что высокий доход — это результат продаж. Даже если у вас на выбранном участке рынка существует довольно высокий спрос на ваши товары или услуги, то даже в таком случае вашим продавцам необходимо очень активно работать.

ВПЕРВЫЕ ИННОВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА В РОССИИ

Вы хотите найти новых клиентов, поднять продажи, повысить доходность своего дела? Вы хотели бы добиться этих результатов без увеличения затрат на маркетинг и рекламу? Семинар длится один день, восемь полных часов не считая перерывов. Возможно также проведение семинара в особых форматах. Для кого этот семинар: Для владельцев малых и средних бизнесов Для менеджеров по рекламе и маркетингу Для консультантов Чтобы реклама приводила больше клиентов Чтобы продавцы закрывали больше сделок Чтобы росла сумма среднего чека и оборот за месяц Чтобы клиенты возвращались за покупками чаще Чтобы покупатели оставались с Вами год за годом Чтобы цены помогали, а не мешали продажам Чтобы сократить издержки не в ущерб качеству товара Чему учит семинар:

Гостями клуба выступают опытные консультанты, неравнодушные подхода, разработки, внедрения и сертификации систем менеджмента качества в вечер на встречу был приглашен Михаил Рыбаков – бизнес- консультант, Своими секретами поделился специалист в области подбора персонала и.

На собственном опыте могу сказать, что ее советы по бизнес-стилю в одежде очень проницательны и полезны, и, надеюсь, могут быть интересны не только мне. Идея взять интервью у Стефании появилась у меня давно: Это впечатление только усиливается при личной встрече: Вот какая беседа у нас получилась: Итальянский стиль для меня — это гармоничное смешение традиций и моды. Итальянцы — нация очень гибкая, и это выражается и в их отношении к одежде: И очень большой плюс, если этот шик присутствует в представителях деловых и политических кругов, независимо от того итальянцы они или нет.

Традиционное качество — это сшитые на заказ деловые костюмы, отлично сидящие на фигуре, галстуки и шейные платки из шелка Комо, жилеты и пальто из шерсти Бьелла и многие другие детали, которые обязательны в гардеробе итальянского бизнесмена, и по которым безошибочно определяется статус. Стефания, ты считаешь, что правильно составленный внешний облик может помочь в карьере? Я бы сказала, что правильно составленный деловой стиль помогает произвести нужное впечатление, подавая сигнал о том, что человек, грамотно составляющий свой внешний образ, будет таким же грамотным в работе.

Какой предмет бизнес-гардероба ты считаешь незаменимым для делового мужчины, деловой женщины? Для делового мужчины совершенно необходим темно-синий костюм, а для женщины маленькое черное платье. Эти две вещи будут уместны в любых ситуациях: Брюки хорошего кроя позволяют подчеркнуть достоинства любой фигуры, удлиняя ногу и придавая нужную форму ягодицам Одежда должна прятать или подчеркивать?

Секреты богатых людей. Бизнес-консультант Константин Бакшт

2. Идеальная среда для новых знакомств и активного общения. Здесь знакомятся собственники бизнеса, генеральные директора и топ-менеджеры ведущих российских компаний. На сцене — признанные эксперты, авторы бестселлеров, чьи победы пример для каждого:

Разбираемся вместе с Высшей школой бизнеса ГУУ, почему у успешных людей что является подтверждением высокого качества программы. такие, кто продавал свой вполне успешный бизнес и уходил в консультанты; либо.

20 октября в Практические советы от бизнес-консультанта Управление продажами В последнее время в связи с кризисом мне, как бизнес-консультанту, очень многие клиенты задают вопросы, связанные с увеличением продаж. У бизнесменов почти не возникает вопросов, связанных с поиском и закупкой материалов или готовых товаров, а также с организацией производства.

Не секрет, что сегодня половина России занимается перепродажей, а вторая половина мечтает этим заняться. А потому в первую очередь всех волнует вопрос: Кроме того, когда я веду проекты, связанные с организацией системы учета, с внедрением и других программных продуктов, я также сталкиваюсь с этими вопросами. В процессе работы над проектом я постоянно общаюсь с владельцами бизнеса, с руководителями, начальниками отделов продаж.

Я получаю очень много информации о том, как ведут продажи разные компании, как продаются различные группы товаров, какие методы организации продаж применяют в том или ином случае, какие идеи приводят к успеху, а какие решения оказываются неудачными.

Бизнес в -сфере: как удержать клиентов?

Практика и психологические секреты телефонных продаж и переговоров Практика и психологические секреты телефонных продаж и переговоров Итак начнем с коммуникации по телефону. Учитывая, что данная тема объемна и многогранна, рассказать и охватить все составляющие в одной статье нереально, постараемся уделить внимание наиболее важным моментам в овладении секретами эффективных коммуникаций по телефону и продажам с помощью этого широко распространенного и удобного девайса.

Не секрет, что важнейшим условием продолжения контакта в будущем является атмосфера партнерства и взаимной заинтересованности, которая создается в ходе телефонного разговора. Если вам удалось выстроить положительные эмоции, вызвать улыбку или смех у собеседника, улучшить его настроение и т. Исходя из сказанного, задача звонящего — создание положительных эмоций и хорошего настроения у вашего собеседника!

Книга «Секреты успешных банков: бизнес-процессы и технологии», 2-е издание качества и стандартизации, служба персонала, проектный офис. Антон Витязь, бизнес аналитик, консультант ECM/BPM/CRM.

Секреты управления торговым персоналом Поймай свой ритм! Секреты управления торговым персоналом Профессионалы в области музыки говорят, что нет танца более простого, чем вальс — его можно освоить за два занятия, главное уметь считать до трех и вовремя поворачиваться. И одновременно нет ничего более сложного, чем вальс — чтобы добиться плавности вращений и легкости скольжения, потребуются месяцы упорных репетиций. Та же двойственность существует и в управлении торговым персоналом.

Секрет успеха состоит из трех ингредиентов: Если руководитель освоил эти основные элементы, дальше все просто — считай до трех и поворачивайся. И действительно, никакой особой сложности нет в том, чтобы четко разработать бизнес-процессы продаж именно вашей компании: Анализируем социальный портрет основной группы сотрудников, определяем ключевые мотиваторы, составляем программу из конкретных приемов и правил. То есть понятным людям языком формулируем, за что вознаграждаем, за что штрафуем, как поощряем инициативу.

Для чего нужны консультанты бизнесу и как их правильно выбирать

Во-первых, еще в году я, как начальник контейнерного терминала Владивостокского Морского Торгового Порта, имел возможность наблюдать со стороны за развитием и ростом этой транспортной компании. Во-вторых, сейчас, когда я уже являюсь Генеральным директором компании и могу оценить высокий профессионализм членов всей команды, которые могут просуммировать и просчитать собственный практический опыт, и открыто поделиться им со своими коллегами и партнерами.

Эта открытость позволяет нам реально понять современный российский транспортный рынок, выработать нормы и стандарты профессионального поведения, увидеть перспективы. Главный принцип работы нашей команды"не навреди". Например, заключить контракт с недобросовестным контрагентом. Разобраться в этом нам помогает огромный административный ресурс, собственная служба безопасности, юридический и финансовый департаменты.

Хороший бизнес-тренер — это всегда хороший психолог, талантливый ДТЭК призван быть этим гарантом качества: если бизнес-консультант получил нашу Как не заработать имидж хама: тонкости и секреты современного.

Какие вакансии закрывают на . Зачем идут к консультанту и бизнес-тренеру? Коэффициент текучести кадров, формула План адаптации персонала: И очень часто для того, чтобы определить самых эффективных из них мы нуждаемся в наборе определенных показателей-ориентиров. Каков же портрет идеального продавца, какими личностными и профессиональными компетенциями он должен обладать, чтобы максимально успешно выполнять продажи.

Именно о таких характеристиках сегодня и пойдет речь. Следует отличать общую общительность от клиенториентированной. Можно ли сказать, что у описанного продавца коммуникабельность в недостатке — конечно же нет, а почему же тогда покупатель ушел так ничего и не купив? Потому что для продавца важно в первую очередь умение поддержать разговор, а не общение ради того, чтобы высказаться. Продавцу нужно уметь завязать разговор так называемый смол толк о погоде, настроении, о том, как покупатель добрался и т.

Семинар «ИСКУССТВО ПЕРЕГОВОРОВ: КАК ПРОДАВАТЬ НЕ ПРОДАВАЯ»

Искусство нарушать В жизни существует немало правил и норм, ограничивающих наши доходы. Однако, для увеличения своих доходов правила можно нарушать, или просто обходить. В бизнесе, как на войне, все средства хороши.

бизнес-консультант по вопросам иccледований предпринимательских pиcков, Именно из этого качества проистекает следующее умение — умение.

Парикмахерские, салоны красоты, -центры традиционно считаются женским бизнесом. Но в действительности это не так уж и легко, как кажется на первый взгляд. По крайней мере, лучше своих конкурентов. Как удержать клиентов после первого визита и увеличить продажи? Секретами ведения бизнеса поделилась российский консультант по управлению сервисом, бизнес-тренер Вера Кобзева. Предлагаем вашему вниманию некоторые отрывки из этой книги.

Очевидно, что бороться за клиента на уровне уникального ассортимента услуг сложно, так как новинки немедленно будут скопированы.

Бизнес-тренеры

Соискатель указал телефон и эл. Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь. Получить контакты этого резюме можно на странице : Консультирование, тренинг владельцев бизнеса и руководителей предприятий, а так же топ-менеджеров и всего персонала по вопросам управления и организации работы, техникам продаж, офисной психологии и тд. Повышение уровня мотивации и уровня профессионализма персонала, увеличение прибыли компании за счет улучшения качества работы каждого сотрудника.

Обеспечение всех сотрудников советом и поддержкой, вплоть до личных и личностных вопросов психологическое консультирование.

Я перешёл из бизнес-консалтинга в управление продуктами (сначала в индикаторы для оценки качества работы проектной команды.

Самый сложный и ответственный этап отбора — кейс-интервью. Как готовиться к нему и как проходить, разберемся вместе. Вопреки расхожему мнению, клиент нанимает консультантов не ради знаний. Согласитесь, знать все обо всем невозможно, да и о своей индустрии клиент наверняка осведомлен в разы лучше человека со стороны. Работа консультанта — структурировать знания клиента.

Вот почему именно структурное мышление — первое, что ищут в своих будущих сотрудниках рекрутеры 3 и 4. Продемонстрировать его можно тысячами разных путей. Например, если вы недостаточно хорошо владеете английским, чтобы написать грамотное и красивое сопроводительное письмо, распишите его тезисно маркированным списком. Это может даже сыграть вам на руку. Главное — избегайте избитых шаблонов, они сразу же цепляют взгляд и вызывают недоверие.

Бизнес-консультант Александр Фридман про антикризисные меры

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!